问法智选

法律咨询问答

A

不签订三方协议的后果是,文件在毕业时返回原籍。一旦规定的就业期过去,干部身份就会丧失;用人单位缺乏劳动者工作的保障,可以主动解除劳动关系;统计就业信息和数据不方...

A

一、不按正常手续辞职却不发工资该怎么办? 一是收集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用人单位出具的欠条、考勤表、工资表)未签订劳动合同的,可出具工作证明或...

不按 正常 手续 辞职 却不 发工资 怎么办
194
查看详情 >
2023-06-09 14:25:24
A

如果单位不缴纳社会保险,劳动者可以立即辞职。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时终止劳动合同,不承担任何责任。 用人单位和劳动者必须依法...

不交 社保 马上 辞职
107
查看详情 >
A

未签订劳动合同离职的补偿如下: (一)劳动者工作一个月以上不满一年的,离职时可以要求双倍工资; (二)不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当自无固...

上班 不签 劳动合同 离职 怎么 补偿
64
查看详情 >
2023-06-09 13:35:16
A

一次性工伤医疗补助是指工伤职工因工致残被认定为五、六级残疾。工伤职工本人提出终止或终止与用人单位的劳动关系,工伤职工因工致残被认定为七至十级残疾的,劳动合同期满...

一次性 工伤 医疗 补助金
88
查看详情 >
A

60岁以上不能签订劳动合同。不能建立劳动关系,但可以签订就业协议,建立劳动关系。60岁以上的工人已超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主要资格。施工单位与施...

岁以上 还能 签订 劳动合同
129
查看详情 >
2023-06-09 12:44:59
A

五一节加班工资为五天。根据国务院关于国家节假日的规定,五一节是中国的法定节假日。假期时间一般为5月1日加4天,共5天。具体假期日期以当年国务院发布的假期通知为准...

假期 加班 工资 5月 五一节 国务院 节假日 具体 期以 当年 为准 发布 通知 用人单位 1日 安排 劳动者 5天 4天 1日加 一般
68
查看详情 >
2023-06-09 12:19:56
A

2023年深圳全日制职工最低工资为2360元/月,非全日制职工最低工资为22.2元/小时。 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付的工资低于当地最低工资标...

低工资 2023年 用人单位 深圳 职工 工资标准 最低 支付 违法行为 属于 当地 低于 可以 工资 小时 制度 保障 实行 国家 22.2元 非全日制
102
查看详情 >
A

2023年,无锡市月最低工资调整为每月2280元;小时最低工资调整为每小时22元。 江苏省人力资源和社会保障厅在2021年调整江苏省最低工资标准后,并未重...

调整 江苏省 低工资 最低 2023年 工资标准 并未 重新 当地 2021年 社会保障厅 人力资源 小时 22元 每小时 无锡 2280元 每月 月最 无锡市 多少
430
查看详情 >
A

1、干部 符合下列条件之一的党政机关、群众组织、企事业单位干部,可以退休。 (一)男满60岁,女满55岁,参加革命工作满10年; (二)男满5...

男满 女满 参加革命 工作 干部 10年 退休 55岁 60岁 50岁 2023年 可以 事业单位 企事业单位 群众组织 党政机关 之一 条件 下列 符合 规定
77
查看详情 >
A

关于欠农民工钱怎么要,法律是如何规定的的问题,本站律师从法律角度分析如下:1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以...

农民 工钱 不还 法院 最新 规定 法律 定的 农民工 定义 是什么
287
查看详情 >
A

关于劳动合同的订立形式,法律是如何规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同...

您好 我问 一下 劳动合同 订立 形式 法律 如何 定的
396
查看详情 >
A

关于公司不给员工缴纳社保怎样处理的问题,本站律师从法律角度分析如下:第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出...

公司 不给 工交 社保 公司有 什么 后果 怎么 赔偿 员工
611
查看详情 >
A

关于劳动仲裁后怎么执行,具体的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动仲裁后当事人对生效的裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向...

劳动仲裁 问问 企业 拒不执行 裁决 怎么办 之后 执行 可以 12345
187
查看详情 >
A

关于解除劳动合同是否需要支付待通知金的问题,根据相关政策法规分析如下:解除劳动合同属于非过失性辞退的,用人单位未提前通知应当支付代通知金。有下列情形之一的,用人...

解除 劳动合同 通知 需要 支付 金吗 劳动者 前几天
304
查看详情 >
A

关于用人单位克扣工资怎么样办的问题,本站律师从法律角度分析如下:用人单位有克扣劳动者工资情形的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接...

用人单位 克扣 工资 您好 咨询 一下 什么 单位 怎么 赔偿 依据 是什么
842
查看详情 >
A

关于43年工龄60岁退休工资是多少的问题,根据相关政策法规分析如下:退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的,连续工龄满20年以上的,按照本人工资的百分之七十五来...

43年 工龄 60岁 退休 工资 多少
521
查看详情 >
A

关于劳动合同可以不写期限吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动合同必须写期限,劳动合同期限是劳动合同应当具备的必备条款,具体期限根据劳动者与用人单位的约定进...

劳动合同 可以 不写 工资标准 手写
514
查看详情 >
A

关于工伤认定申请书由谁写的问题,根据相关政策法规分析如下:工伤认定申请书由申请人书写,申请人可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤...

工伤认定 申请书 恢复 怎么
330
查看详情 >
A

关于工伤伤残鉴定复查期限的问题,根据相关政策法规分析如下:工伤伤残鉴定的复查期限,是一年内。自劳动能力鉴定结论作出之日起的一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位...

工伤 伤残 复查 咨询 鉴定 期限 规定 是什么 定时 需要 结果
271
查看详情 >