申请工伤伤残鉴定有时间限制吗，申请工伤伤残鉴定找哪个部门

申请工伤伤残鉴定有时间限制，自事故伤害发生之日起三十日内，用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请。关于申请工伤伤残鉴定有时间限制吗，申请工伤伤残鉴定找哪个部门的...

不休年假补偿的法律规定，不休年假违法吗

不休年假补偿的法律规定是需要对员工要支付日工资的300%的报酬即可。下面问法智选来与大家介绍不休年假补偿的法律规定，不休年假违法吗，一起来了解一番吧。不休年假补...

浙江省工伤10级i能赔偿多少钱

伤残等级要根据残疾的严重程度确定，一般伤残等级分为一级至十级。十级伤残赔偿标准分为：1、合同未到期、一次性伤残补助的补助标准为本人1个月工资;2、劳动合同期满或...

不续签劳动合同有赔偿吗以及法律后果

试用期被开除工资怎么结算，试用期被开除有工资吗

申请撤销劳动仲裁裁决的期限及法定情形

劳动仲裁代理人规定，劳动仲裁代理人必须是律师吗

没有试用期辞职要提前多久

没有试用期的辞职需要提前一个月向单位书面提出申请，对于劳动者而言是享有辞职的权利的，在试用期辞职需要提前三天通知用人单位，正式员工需要提前三十天通知用人单位。关...

每周加班时间不能超过多久，强制加班违法吗

每周加班时间的上限法律并没有统一的规定，法律只明确规定了每个月的加班时间上限，即每个月的加班不得超过三十六小时。关于每周加班时间不能超过多久，强制加班违法吗的问...

郑州工伤赔付标准及赔偿时限的规定

郑州工伤赔付标准依据劳动者工伤的程度以及支付费用的性质有所不同，如住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，造成劳动者死亡的丧葬补助金为6...

未签劳动合同自动离职有补偿吗，如何认定劳动关系

未签订劳动合同自动离职没有经济补偿，但是劳动者可以请求用人单位支付双倍工资。那么未签劳动合同自动离职有补偿吗，如何认定劳动关系？为了帮助大家更好的了解相关法律知...

被口头辞退如何申请劳动仲裁，有经济补偿金吗

被口头辞退申请劳动仲裁一定要先行收集好相应的证据或者取得公司的书面辞退书，在取得相应证据后便可以向有管辖权的仲裁机构书面申请劳动仲裁。下面问法智选来与大家介绍被...

企业年假怎么规定的

企业年假是根据劳动者的工作年限来计算的，一般劳动者工作年限不同，享有的年假待遇也不一样，用人单位应当保证劳动者依法享有年休假的权益，保障劳动者的合法权益。关于企...

被单位辞退申请劳动仲裁流程，被单位辞退工资怎么算？

被单位辞退申请劳动仲裁流程是向向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，相关部门进行申请，对资料进行审核，最后开庭和裁决，被辞退工资的计算是最后一个月的实际工作...

工伤补偿金什么时候发放，怎么分配

工伤补偿金发放时间一般是半年到一年左右，具体需要根据实际情况确定，不同工伤伤情稳定的时间不同，工伤鉴定需要伤情稳定后才能申请。下面问法智选来与大家介绍工伤补偿金...

未满合同期辞退的员工,押金该不该退？合同未满辞退处理办法？

未满合同期辞退的员工押金应该退还，用人单位收取押金属于违法行为，劳动者可以在任何时间要求用人归还。下面问法智选来与大家介绍未满合同期辞退的员工,押金该不该退？合...

公司不交社保是否可以劳动仲裁，公司不交社保违法吗

公司不交社保可以劳动仲裁，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条规定，因社会保险发生争议的情形也可提起劳动仲裁。关于公司不交社保是否可以劳动仲裁，公司不交...

工伤补偿金多久能拿到，是否缴纳个税

工伤赔偿款至少需要45天才能拿到，但是具体需要的时间需要根据实际确定，不同地区的工伤赔偿支付时间规定不同。那么工伤补偿金多久能拿到，是否缴纳个税？为了帮助大家更...

办理离职手续后还能申请劳动仲裁吗，工资发放时间

办理离职手续后只要没有超过申请劳动仲裁的时间是可以申请的。那么办理离职手续后还能申请劳动仲裁吗，工资发放时间？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整...

申请劳动仲裁有效期限以及需要多少费用

申请劳动仲裁有效期限为一年，申请劳动仲裁有效期从当事人知道自己权益受损的那天起开始计算。下面问法智选来与大家介绍申请劳动仲裁有效期限以及需要多少费用，一起来了解...