工伤事故给受害者带来严重的伤害,不仅影响身体健康,还影响经济收入。工伤后,受害者需要及时向相关部门申请工伤认定,并根据认定结果进行赔偿。如果工伤后两年未恢复,赔偿问题该如何解决?
一、工伤2年未恢复怎么办赔偿
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工伤致残被鉴定为九级伤残以上的,可以评定为伤残等级。伤残职工享受伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残等级评定后,用人单位仍需承担医疗费、生活费等费用。
如果工伤后两年未恢复,伤残职工可以要求用人单位继续支付医疗费、生活费等费用。还可以申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。伤残等级评定后,用人单位需支付伤残津贴和一次性伤残补助金。
二、工伤2年未恢复劳动能力鉴定
工伤后两年未恢复,需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会负责。职工可以向户籍所在地或工伤事故发生地的劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定分为一次性鉴定和定期复查。一次性鉴定是指对一次工伤事故造成的劳动能力丧失程度进行鉴定。定期复查是指对一次性鉴定后,劳动能力发生变化的情况进行复查。
三、工伤2年未恢复赔偿纠纷
如果工伤后两年未恢复,职工与用人单位发生赔偿纠纷,可以通过以下途径解决:
1.向劳动仲裁委员会申请仲裁;
2.向人民法院提起诉讼;
3.向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。
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