法律分析:
1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。
法律依据:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
用人单位非法提前终止劳动合同的赔偿方式是什么?
用人单位违法提前终止劳动合同的,应当按照下列方式予以赔偿: (1)公司在劳动合同期内单方面终止合同,属于非法终止劳动合同,公司应支付经济补偿金额的两倍; ...