公司调岗不同意辞职是否有补偿,调岗被迫辞职是否可以要求赔偿
问题描述：公司调岗被迫辞职有补偿吗，有没有法律依据
法律分析：补充法律分析：
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
海量律师平台已认证，专业律师精准解答您的问题，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，极速问律师最快10秒响应！免费提交打官司需求，智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
不结婚可以生孩子吗？应该办理什么手续？
不结婚可以生孩子，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。 办理以下手续： 1、有双胞胎的夫妇需要申请出生许可证才能计划生育第二个孩子。目前，实行生育登...
婚姻法律问答顾问律师已回复
-
辞职时是否需要赔偿公司的培训费
离职是否需要赔偿培训费取决于情况: (一)培训费需要赔偿的情况: 1、劳动者与用人单位签订服务期协议的，劳动者辞职时应当赔偿公司的培训费。用人单位依...
劳动法律问答顾问律师已回复
-
辞职五险一金怎么办？
辞职五险一金怎么办？ 1、如果你已经离开，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续，社会保障将自动关闭。但是，辞职后的社会保障可以转...
劳动法律问答顾问律师已回复
相关法律问答
最新咨询
热门咨询
猜你喜欢
