法律分析:
退休返聘人员不可以签订劳动合同。退休返聘人员与单位形成的是劳务关系,不是劳动关系,双方不能签订劳动合同,可以签订劳务合同。发生用工争议向人民法院提起诉讼时,人民法院应按劳务关系处理。
法律依据:《劳动法》第二在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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