法律分析:
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止。固定期限的合同没有到期但要符合下列情形的也可以终止:劳动者开始领取基本养老金的;劳动者死亡、被法院宣告死亡;单位被吊销营业执照的等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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