缴纳社保是劳动关系的一部分,但并不等同于劳动关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,包括劳动合同的签订、劳动报酬的支付、劳动条件的保障等。而社会保险...
网上可以咨询劳动仲裁吗? 是的,现在越来越多的人选择在网上咨询劳动仲裁。随着互联网的普及和发展,各种在线咨询平台和服务逐渐兴起,劳动仲裁也不例外。通过网络咨询劳...
标题职务变动可以劳动仲裁吗? 是的,标题职务变动可以劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。在劳动关系中,职务变动可能引发一系列争议...
标题聘用协议成立劳动关系吗? 聘用协议是劳动合同的一种形式,它是用于规范雇佣关系的重要文件。仅凭聘用协议并不能成立劳动关系。下面将从法律角度解释这个问题。 根据...
标题聘用合同是否存在劳动关系是一个复杂的问题,需要从不同的角度进行分析。在讨论之前,我们先来了解一下标题聘用合同的定义。 标题聘用合同是指在劳动合同中,将职位名...
补缴社保是否属于劳动仲裁? 补缴社保是指企业或个人在未按时缴纳社会保险费用时,通过一定的程序和方式进行补缴。劳动仲裁是指劳动争议的解决方式之一,通过劳动仲裁机构...
西安仲裁劳动纠纷公平吗? 仲裁是一种常见的解决劳动纠纷的方式,它通过公正、独立的第三方来调解争议双方的利益,以期达成公平的解决方案。对于西安的劳动纠纷仲裁机构来...
以标题解除劳动关系能退社保吗? 在职场中,有时候不可避免地会出现劳动关系解除的情况。无论是员工主动离职还是公司解雇员工,都会引发一系列问题,其中一个重要问题就是...
标题:解除劳动关系自己拿着——如何妥善处理劳动关系终止 劳动关系的解除是工作生活中常见的情况之一。无论是雇主还是员工,都有可能在某个时刻需要终止劳动关系。如何妥...
标题:解除劳动关系是否需要给予补偿? 解除劳动关系是指雇主或员工中的一方决定终止雇佣关系。在某些情况下,解除劳动关系可能需要支付一定的补偿。在其他情况下,解除劳...
标题:解除劳动关系后是否还能进行仲裁? ** 解除劳动关系是指雇主和雇员之间的劳动合同终止,双方不再继续劳动关系。在某些情况下,劳动关系的解除可能会引发争议和纠...
解除劳动关系需要签字。 在劳动关系中,雇主和员工之间的合同是双方权益的保障。在某些情况下,双方可能需要解除劳动关系。解除劳动关系是一项重要的决定,需要遵循一定的...
工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因造成的身体损害或者生命健康受到威胁的情况。当劳动者发生工伤时,他们有权利获得相应的工伤保险和赔偿。有时候雇主可能会否认工伤的...
货款可以抵消劳动补偿吗? 在劳动关系中,劳动者有权获得劳动补偿,而雇主则有义务支付相应的劳动补偿。有些人认为,雇主给予劳动者的货款可以抵消劳动补偿。那么,货款真...
超龄人员属于劳动关系吗? 超龄人员是指已经年满法定退休年龄,却仍然继续从事工作的人员。在许多国家和地区,法定退休年龄通常是60岁或65岁。随着人口老龄化趋势的加...
超龄可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁机构解决劳动纠纷的一种方式。根据我国相关法律法规的规定,劳动争议仲裁适用于劳动者与用人单位之...
车祸能做劳动伤残鉴定吗? 车祸是一种常见的意外事件,造成了许多人的伤亡。对于那些在车祸中受伤的人来说,他们可能会面临长期的康复和劳动能力的损失。在这种情况下,劳...
劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决纠纷的一种方式。通常情况下,劳动争议的当事人是雇主和在职员工。那么,退休人员是否可以参与劳动仲裁呢? 答案是肯定的。退...
标题:退休是否能够起诉劳动争议? 退休是许多人一生中的重要阶段,意味着结束了长期的工作生涯,享受自由和休闲的时光。有时候退休后可能会遇到劳动争议,这引发了一个问...
退休待遇属于劳动争议吗? 是的,退休待遇属于劳动争议。退休待遇是指员工在退休后享受的各种福利和权益,包括退休金、医疗保险、养老金等。由于退休待遇直接关系到员工的...