工伤身故配偶怀孕胎儿有赔偿吗

工伤事故不仅给受害人家庭造成沉重打击，也可能涉及到后续生命权保障的问题。当工伤身故配偶怀孕，胎儿是否享有赔偿引发广泛关注。

一、工伤身故配偶怀孕胎儿有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤身故职工的配偶怀孕，胎儿为法定抚养人，可以享受工伤保险待遇。具体赔偿标准如下：

1. 胎儿抚养费：按照职工生前工资的20%至40%发放，直至胎儿出生；

2. 丧葬补助金：20个月的工资；

3. 一次性工伤死亡补助金：20个月的工资；

4. 供养亲属抚恤金：按照职工生前工资的40%至60%发放，直至胎儿出生。

二、工伤身故胎儿赔偿条件

要获得工伤身故胎儿赔偿，必须满足以下条件：

1. 工伤事故死亡职工的配偶怀孕；

2. 职工死亡与工伤事故之间具有直接因果关系；

3. 胎儿具有出生可能；

4. 符合工伤保险待遇享受范围。

三、工伤身故胎儿赔偿流程

工伤身故胎儿赔偿流程如下：

1. 由配偶向工伤保险管理部门提出申请；

2. 相关部门调查核实情况；

3. 确定赔偿标准；

4. 发放赔偿金。

当工伤身故配偶怀孕时，胎儿作为法定抚养人享有工伤保险待遇，包括胎儿抚养费、丧葬补助金、一次性工伤死亡补助金和供养亲属抚恤金。满足特定条件后，配偶可以向工伤保险管理部门申请赔偿，保障胎儿的合法权益。

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