在发生工伤身故事故时,很多家属都会关心赔偿问题,其中就包括是否有年龄限制。本篇文章将对此进行详细解答。
一、工伤身故赔偿有年龄限制吗?
没有年龄限制。根据《工伤保险条例》,只要是符合工伤認定條件,无论年龄大小,都享有工伤保险待遇。这意味着,不论是刚满16岁的未成年人,还是已达退休年龄的职工,只要在工作期间因工伤身故,均可获得相应的赔偿。
二、工伤身故赔偿包括哪些内容?
工伤身故赔偿包括以下内容:
丧葬补助金:一次性发放6个月的当地职工平均工资。
供养亲属抚恤金:按照职工生前工资的一定比例发放,抚恤期限一般为20年。
一次性工亡补助金:一次性发放20个月的当地职工平均工资。
死亡赔偿金:一次性发放12个月的当地职工平均工资。
遗属生活困难补助金:根据死者生前工资的一定比例发放,补助期限一般为12个月。
三、工伤身故赔偿如何申请?
工伤身故赔偿由单位或家属向工伤保险经办机构提出申请,具体流程如下:
提交材料:单位或家属需要提交死亡证明、工伤认定书等材料。
审核调查:工伤保险经办机构会审核材料并进行调查。
作出决定:经办机构会根据调查结果作出工伤认定和赔偿决定。
发放赔偿:决定作出后,经办机构会将赔偿金发放给家属。
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