工伤赔偿要签合同吗合法吗

工伤赔偿是根据我国《劳动法》《工伤保险条例》《劳动合同法》等法律法规，对因工致残或死亡的劳动者给予相应的赔偿。在工伤赔偿过程中，是否需要签订合同，一直备受关注。

一、工伤赔偿要签合同吗合法吗？

根据我国现行法律法规，工伤赔偿不需要双方当事人签订合同。工伤赔偿的支付是由用人单位向劳动者依法直接支付，不需要签订合同。

二、工伤赔偿与调解协议

在处理工伤赔偿问题时，用人单位和劳动者之间可能会进行调解。调解协议是双方自愿达成的，可以对赔偿金额、赔偿方式等事项进行约定。如果双方签订了调解协议，则调解协议具有法律效力，双方当事人应当按照协议履行各自的义务。

三、工伤赔偿与仲裁裁决

如果用人单位和劳动者协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决对双方当事人都有约束力，如果用人单位不服劳动仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。

工伤赔偿不需要签订合同。用人单位应依法向劳动者直接支付工伤赔偿。如果双方当事人协商一致，可以签订调解协议。如果双方当事人协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

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