工伤赔偿要等一年吗

工伤赔偿制度

工伤赔偿制度旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者及其家属的合法权益，保障其基本生活水平。工伤赔偿主要包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

一、工伤赔偿要等一年吗

根据《工伤保险条例》第十八条规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向劳动行政部门提出工伤认定申请。劳动行政部门应当自受理申请之日起60日内对工伤进行认定。工伤认定后，用人单位应当自收到工伤认定决定书之日起10日内向工伤职工支付工伤保险待遇。

二、工伤赔偿可以追溯到受伤之日起吗

根据《工伤保险条例》第十八条第二款规定，工伤认定后支付的工伤保险待遇，可以追溯到受伤之日起。也就是说，工伤职工从受伤之日起就可以享受工伤保险待遇，不需等待一年。

三、工伤赔偿与劳动争议关系如何

区分

工伤赔偿和劳动争议是两种不同的法律关系。工伤赔偿属于社会保险范畴，而劳动争议属于劳动关系范畴。工伤赔偿主要涉及用人单位和工伤职工之间的关系，而劳动争议则涉及用人单位和劳动者之间的关系。

案例分析

小王在工作中身受重伤，后被认定为工伤。用人单位迟迟不支付工伤赔偿金。小王遂向劳动行政部门申请仲裁。劳动行政部门裁决要求用人单位支付工伤赔偿金，但用人单位拒绝执行。小王可以向人民法院提起劳动仲裁裁决执行之诉。

工伤赔偿制度旨在保障工伤职工的合法权益。工伤赔偿不需等待一年，从受伤之日起即可享受。工伤赔偿与劳动争议是两种不同的法律关系，应区分开来对待。

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