工伤赔偿后还可以要民事赔偿吗

工伤事故发生后，受害人往往会面临两难的境地：到底是选择工伤赔偿还是民事赔偿？其实，两者并不冲突，在一定情况下是可以同时进行的。本文将详细介绍工伤赔偿和民事赔偿的相关知识，帮助大家做出更明智的选择。

一、工伤赔偿后还可以要民事赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤事故遭受损失，可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。如果工伤事故是由第三方的故意或重大过失造成的，受害人还可以向第三方主张民事赔偿。民事赔偿的范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

二、工伤赔偿可以抵扣民事赔偿吗？

在工伤事故中，受害人同时获得工伤赔偿和民事赔偿时，民事赔偿中与工伤保险待遇重复的部分可以抵扣。这是因为工伤保险待遇是国家对受害人的基本保障，而民事赔偿是第三方对受害人造成的实际损失的补偿。受害人不能重复获得同一项目的赔偿。

三、工伤赔偿与民事赔偿的诉讼时效

工伤赔偿和民事赔偿的诉讼时效不同。工伤赔偿的诉讼时效为一年，从受害人知道或者应当知道其患有职业病之日起算。而民事赔偿的诉讼时效为两年，从受害人知道或者应当知道侵权行为发生之日起算。

工伤赔偿与民事赔偿是可以并行的，受害人在获得工伤赔偿后，如果事故是由第三方的故意或重大过失造成的，还可以向第三方主张民事赔偿。民事赔偿中与工伤保险待遇重复的部分可以抵扣。工伤赔偿和民事赔偿的诉讼时效不同，需要受害人及时提出诉讼，以维护自己的合法权益。

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