工伤赔偿不起会坐牢吗

工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故或患职业病时，用人单位依法支付的补偿金。工伤赔偿包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金、死亡补助金等费用。那么，工伤赔偿不起会坐牢吗？

一、工伤赔偿不起会坐牢吗？

根据我国相关法律规定，工伤赔偿属于用人单位的 statutory obligations，不支付工伤赔偿金是一种违法行为。如果用人单位故意不支付工伤赔偿金，情节严重的，将根据《刑法》第276条的规定，以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

二、工伤赔偿不起怎么办？

如果用人单位因无力支付工伤赔偿金而拒绝支付，劳动者可以通过以下途径解决：

1. 申请工伤认定和劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动行政部门申请工伤认定，并申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据事实和法律裁决用人单位是否应该支付工伤赔偿金以及支付金额。

2. 提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿金。法院会依法审理案件并作出判决。

三、拖欠工伤赔偿金的后果

除了可能承担刑事责任外，拖欠工伤赔偿金还会对用人单位产生以下后果：

1. 支付利息和滞纳金：用人单位需要按照相关法律规定支付利息和滞纳金。

2. 纳入失信被执行人名单：用人单位可能会被纳入失信被执行人名单，影响其信誉和正常经营。

工伤赔偿不起会坐牢，用人单位故意不支付工伤赔偿金的行为属于违法犯罪。劳动者可以通过申请工伤认定、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。