工伤认定要定残了才有赔偿吗

工伤赔偿是一个涉及法律、保险和医学等多方面的问题，工伤认定要定残了才有赔偿吗？这个问题一直备受关注。本文将深入解读工伤赔偿相关知识，帮助您了解工伤赔偿的认定标准和程序。

一、工伤认定要定残了才有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾程度的，才能按照规定享受伤残津贴、一次性伤残补助金和医疗补助金等工伤保险待遇。也就是说，工伤认定后是否需要定残，要以职工伤情为准，并经过劳动能力鉴定，而不是只根据工伤认定结论来决定。

二、工伤认定与劳动能力鉴定

工伤认定是指认定职工是否属于工伤，由用人单位或劳动行政部门作出。劳动能力鉴定是指对职工伤情进行医学评估，确定其劳动能力丧失程度，由劳动能力鉴定委员会作出。

工伤认定是劳动能力鉴定的前提，而劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的关键。职工在工伤认定后，应及时申请劳动能力鉴定，以便明确自己的伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。

三、工伤赔偿的种类

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括：

医疗费用：由用人单位或工伤保险基金支付职工因工伤产生的合理医疗费用。

伤残津贴：因工致残职工按照伤残等级领取一定比例的工资，直至伤情稳定或达到法定退休年龄。

一次性伤残补助金：一次性发放给因工致残职工的补贴金，金额与伤残等级相关。

医疗补助金：用于支付因工致残职工后续治疗、康复和辅助器具费用。

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