工伤认定能申请到赔偿吗

工伤认定是确认劳动者在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的法律程序。如果工伤认定成功，劳动者可以根据工伤保险条例申请相应的赔偿。

一、工伤认定能申请到赔偿吗？

劳动者因工伤认定成功，可以申请以下赔偿：

医疗费：因工伤产生的合理医疗费用。

误工费：因工伤导致暂时丧失劳动能力期间的工资。

生活费：因工伤导致永久丧失劳动能力或伤残等级为十级以上时，由用人单位按月支付的生活费。

一次性伤残补助金：因工伤导致永久丧失劳动能力或伤残等级为十级以上的劳动者的一次性补助。

一次性工伤医疗补助金：因工伤导致医疗费用较高的劳动者的一次性补助。

一次性伤残就业补助金：因工伤导致永久丧失劳动能力或伤残等级为十级以上，且伤残等级为三级以下的劳动者的一次性补助。

职业病一次性补助金：因职业病导致完全丧失劳动能力或伤残等级为十级以上的劳动者的一次性补助。

二、工伤认定对赔偿标准的影响

工伤认定的伤残等级直接影响到赔偿标准，伤残等级越高，赔偿金额也越高。工伤认定后，劳动者应及时提出伤残等级鉴定申请，以确定赔偿标准。

三、工伤认定申请流程

工伤认定流程一般包括：

职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，及时向用人单位报告。

用人单位在接到报告后，应当立即调查事故或职业病情况，并填写《工伤认定申请表》。

用人单位将《工伤认定申请表》及相关材料提交给社会保险经办机构。

社会保险经办机构根据材料进行调查，并在法定期限内作出工伤认定决定。

工伤认定是劳动者申请工伤赔偿的前提条件。劳动者因工伤认定成功后，可以获得医疗费、误工费等多种赔偿。工伤认定对赔偿标准有重要影响，劳动者应及时提出伤残等级鉴定申请。

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