工伤认定没过去能赔偿吗

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，保障劳动者在因工致残或死亡时获得必要的经济补偿。但在实际生活中，有时会遇到工伤认定没过去的情况，此时还能否获得赔偿呢？下面我们将对此问题进行详细解答。

一、工伤认定没过去能赔偿吗？

根据现行法律规定，如果工伤认定没过去，劳动者仍然可以获得赔偿。但需要注意以下几点：

1. 举证责任转移：如果劳动者因工受伤，但没有及时提出工伤认定申请，导致工伤认定没有通过，举证责任会转移到劳动者身上。劳动者需要提供证据证明自己确实因工受伤。

2. 赔偿标准不同：对于没有通过工伤认定的工伤，赔偿标准会根据劳动者的实际情况而定，不会按照工伤保险条例的标准进行赔偿。

3. 时效问题：劳动者因工受伤后，应在一年内提出工伤认定申请。否则，超过时效后，劳动者将丧失工伤认定权，也就无法获得赔偿。

二、工伤认定没过去如何举证？

如果工伤认定没过去，劳动者可以通过以下途径举证：

1. 医疗证明：证明劳动者的伤情与工作有关，可以提交医院出具的诊断证明、病历等。

2. 同事证言：同事可以证明劳动者是在工作时间、工作场所受伤的，并提供相关情况的说明。

3. 其他证据：如劳动者的工作日志、打卡记录、监控录像等，可以证明劳动者因工受伤。

三、工伤认定没过去可以申请哪些赔偿？

虽然工伤认定没过去，劳动者仍然可以申请以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：根据劳动者的伤残程度，一次性发放的补偿金。

2. 医疗费赔偿：因工伤产生的医疗费用，由用人单位承担。

3. 误工费赔偿：因工伤导致劳动者不能上班的时间，用人单位支付的工资。

4. 伤残津貼：劳动者因工伤致残，达到一定伤残等级后，可按月领取伤残津贴。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。