工伤肋骨骨折后还能赔偿吗

工伤肋骨骨折是否还能赔偿，是一个常见的问题。本篇文章将详细解答，帮助您了解相关法律规定和赔偿流程。

一、工伤肋骨骨折后还能赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》，工伤职工因工作原因导致肋骨骨折，符合工伤认定的条件，可以享受以下赔偿：

1. 医疗费用：工伤职工因工伤造成的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：工伤职工因工伤致残，造成劳动能力下降的，可以享受伤残津贴。

3. 一次性伤残补助金：工伤职工因工伤致残，达到一定伤残等级的，可以享受一次性伤残补助金。

4. 劳动能力鉴定费：工伤职工因工伤致残，需要进行劳动能力鉴定的，其费用由工伤保险基金支付。

5. 康复费用：工伤职工因工伤致残，需要进行康复的，可以享受康复费用。

6. 职业病康复费用：工伤职工因工伤致残，符合职业病诊断标准的，可以享受职业病康复费用。

二、工伤肋骨骨折后如何申请工伤认定？

工伤职工在发生工伤事故后，应当在规定的期限内向用人单位申报工伤，并提供相应的材料，如受伤证明、工伤事故情况说明等。用人单位接到工伤申报后，应当及时进行调查和处理，并出具工伤认定申请书。然后，由社会保险经办机构对工伤情况进行审核认定。

三、工伤肋骨骨折后如何申请赔偿？

工伤职工在获得工伤认定后，可以向用人单位或社会保险经办机构申请赔偿。申请赔偿时，应当提交以下材料：

1. 工伤认定书；

2. 医疗费用票据；

3. 伤残等级鉴定结论；

4. 其他相关材料（如劳动合同、工资证明等）。

用人单位或社会保险经办机构收到申请后，应当及时审核材料，并做出赔偿决定。

工伤肋骨骨折后是可以赔偿的，具体赔偿项目和金额根据工伤职工的实际情况而定。工伤职工在发生工伤事故后，应当及时申请工伤认定和申请赔偿，以维护自身的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。