工伤没赔偿去工作有工资吗

在遭受工伤事故后，受伤职工最关心的问题之一就是去工作是否有工资。本文将详细探讨这个问题。

一、工伤没赔偿去工作有工资吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工遭受工伤事故后，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、医疗补助费、康复费、辅助器具费等。

如果职工在工伤事故后去工作，但未领到工伤赔偿，其仍然有权享受工伤保险待遇。用人单位应当按照工伤保险条例的规定，为职工支付工伤保险待遇。

二、未领工伤保险待遇去工作是否违法

未领工伤保险待遇去工作不违法。职工在遭受工伤事故后，有权享受工伤保险待遇。职工去工作并不影响其享受工伤保险待遇的权利。用人单位应当按照工伤保险条例的规定，为职工支付工伤保险待遇。

三、未领工伤保险待遇去工作的注意事项

职工在未领工伤保险待遇的情况下去工作，应注意以下事项：

1.告知用人单位自己的工伤情况，并要求用人单位依法支付工伤保险待遇。

2.保留好工伤事故的证据，如工伤认定书、医疗记录等。

3.如果用人单位拒绝支付工伤保险待遇，可向劳动保障监察部门投诉或者向法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。