工伤期间单位倒闭还能拿到赔偿吗

工伤保险制度是一项保障劳动者在工伤事故或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和康复服务的社会保险制度。工伤期间单位倒闭后，能否获得赔偿事关劳动者的合法权益，本文将对此进行详细解读。

一、工伤期间单位倒闭还能拿到赔偿吗？

答：可以。

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工享有工伤待遇，不受用人单位是否存在、是否倒闭的影响。即使在工伤期间单位倒闭，劳动者依然可以依法申请并获得工伤赔偿。

二、工伤期间单位倒闭后如何申请赔偿？

1. 向劳动保障行政部门申请工伤认定：劳动者及其近亲属可以向发生工伤事故所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 由劳动保障行政部门调查、作出工伤认定：劳动保障行政部门会对申请材料进行审查，调查核实工伤事实，并作出工伤认定。

3. 申请工伤赔偿金：工伤认定后，劳动者可以向所在单位或工伤保险经办机构申请工伤赔偿金。

4. 单位倒闭后向工伤保险基金申请赔偿：如果单位已经倒闭，劳动者可以向工伤保险基金申请垫付工伤赔偿金。

三、工伤期间老板跑路了还能拿到赔偿吗？

老板跑路不影响劳动者获得工伤赔偿的权利。劳动者可以依照上述步骤，向劳动保障行政部门申请工伤认定和依法获得工伤赔偿金。

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