工伤是按社平工资赔偿的吗

工伤事故不幸发生时，赔偿问题是工伤受害者和家属最关心的问题之一。了解工伤赔偿标准至关重要。本文将为您解答以下问题：

一、工伤是按社平工资赔偿的吗？

否，工伤赔偿不以社平工资为基数。

根据《社会保险法》规定，工伤保险待遇按照职工上一年度社会平均工资计算。工伤赔偿的基数是职工上一年度的社会平均工资，而不是当前的社平工资。

二、工伤赔偿标准是什么？

工伤赔偿标准根据伤残等级分为十个等级，对应不同的赔偿比例。具体如下：

1. 一级伤残：90%

2. 二级伤残：85%

3. 三级伤残：80%

4. 四级伤残：75%

5. 五级伤残：70%

6. 六级伤残：65%

7. 七级伤残：60%

8. 八级伤残：55%

9. 九级伤残：50%

10. 十级伤残：45%

三、工伤抚恤金标准是什么？

工伤抚恤金是工伤职工因工死亡或被宣告死亡时，单位一次性支付给其近亲属的费用。抚恤金标准与职工上一年度社会平均工资和职工在本单位的工作年限有关：

一次性工伤抚恤金：20个月的社会平均工资

丧葬补助金：6个月的社会平均工资

供养亲属抚恤金：相当于职工生前实际工资的30%至60%

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。