工伤指甲掉了全休三个月能赔偿吗

工伤事故不仅会造成身体上的伤害，还会影响到工作和生活。那么，如果因为工伤导致指甲掉了，全休三个月，可以获得赔偿吗？本文将为您详细解答。

一、工伤指甲掉了全休三个月能赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，可享受工伤保险待遇。其中，停工留薪期包括自工伤事故发生之日起至治疗终结之日。

指甲属于身体的一部分，如果因工伤导致指甲脱落，且伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残及以上，则可享受工伤保险待遇。具体而言，可以获得以下赔偿：

医疗费用：因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工应得到相当于本人工资的待遇。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付伤残补助金。

二、工伤指甲掉了全休三个月能赔偿多少

指甲脱落属于轻微伤情，一般不会达到十级伤残的鉴定标准。工伤指甲掉了全休三个月，只能享受医疗费用和停工留薪期工资的赔偿。

医疗费用：实际发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：相当于本人工资的待遇，由单位支付。

三、工伤指甲掉了不全休能赔偿吗

如果工伤指甲掉了，但伤情较轻，未达到全休标准，则不能享受停工留薪期工资的赔偿。仍可以享受医疗费用报销的待遇。

如果工伤导致指甲掉了，全休三个月，且伤情经鉴定为十级伤残及以上，可享受医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金的赔偿。如果伤情较轻，未达到全休标准，则只能享受医疗费用的赔偿。

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