工伤后不上班能自己赔偿吗

当不幸遭遇工伤时,劳动者应依法享受工伤保险待遇。现实中也存在一些特殊情况,比如受伤后未去上班而自行赔偿的情况。那么,工伤后不上班能自己赔偿吗?接下来,我们就来探究这个问题。

工伤后不上班能自己赔偿吗

一、工伤后不上班能自己赔偿吗?

不能。

工伤保险制度是我国一项强制性社会保险制度,劳动者一旦遭受工伤,就应该按照法律规定享受工伤保险待遇。而自行赔偿属于双方私下协商的行为,不符合工伤保险法律规定,也不受法律保护。

二、工伤后不去上班有什么影响?

工伤后不上班可能会影响到以下方面:

1.无法获得工伤保险待遇:工伤保险待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴等,劳动者不上班就无法享受这些待遇。

2.影响伤情恢复:休息是促进伤情恢复的重要手段,不上班会导致劳动者无法得到充分休息,不利于伤情恢复。

3.丧失职业培训机会:对于职业性损伤较重的劳动者,工伤保险机构会安排职业培训,以帮助其重新就业。不上班将丧失这一机会。

三、工伤后劳动者的正确做法

工伤后,劳动者应采取以下正确做法:

1.及时申报工伤:发生工伤后,应在第一时间向用人单位申报,并提交相关证明材料。

2.接受治疗:根据工伤保险条例规定,工伤劳动者应选择工伤保险定点医疗机构治疗,以保障治疗质量和费用报销。

3.申请工伤待遇:治疗结束后,劳动者可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇,并提供相关材料。

工伤后不上班不能自己赔偿,这是违反工伤保险法律规定的。工伤后,劳动者应及时申报工伤、接受治疗和申请工伤待遇,以保障自己的合法权益。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容请联系我们,一经查实,本站将立刻删除。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
看完仍有疑问?浏览更多不如直接提问99%用户的选择!
极速咨询 资质认证 精准解答 及时回复