工伤后2年再辞职有赔偿吗

问法智选

2024-05-19 21:12:31

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一、工伤后2年再辞职有赔偿吗？

答：有

工伤后2年再辞职有赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，终止劳动合同的，用人单位应支付伤残就业补助金，其标准为本人上一年度本企业职工月平均工资的6至12个月。

二、工伤后已被认定为伤残，但辞职未到2年，有赔偿吗？

答：有

在任职期间因工致残，辞职时尚未满2年，用人单位应支付伤残就业补助金。

三、工伤后未被认定为伤残，但辞职已满2年，有赔偿吗？

答：没有

只有被鉴定为伤残的职工才有权享受伤残就业补助金。

工伤后辞职的赔偿与是否已认定伤残、辞职时间是否超过2年有关。满足相关条件的工伤职工，即使在工伤后2年再辞职，也有权获得伤残就业补助金。

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