工伤十级还要赔偿吗

发生工伤事故后，职工往往会关注能否获得工伤赔偿，以及赔偿数额是多少。其中，工伤十级是工伤等级中的一种，下面我们就来了解一下工伤十级是否还能获得赔偿以及相关问题。

一、工伤十级还要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，可以享受以下赔偿待遇：

医疗费用：从工伤之日起至治愈之日止的医疗、康复等费用，由工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：按伤残等级和本人上一年度工资标准计算，十级伤残的补助金标准为伤残等级补助金标准的30%。

伤残津贴：从伤残之日起，按本人上一年度工资标准的60%发放，直至伤残等级变化或死亡。

工伤医疗待遇期满后，劳动能力部分丧失的，可以享受就业安置帮扶待遇，如职业技能培训、残疾辅助器具补贴等。

二、工伤十级评残成功后还能上班吗？

工伤十级评残成功后，职工的劳动能力部分丧失，但仍具有部分劳动能力，可以在医生的指导和建议下，从事与自身残疾情况相适应的工作。

职工在评残成功后，其原用人单位应当安排适合其从事的工作，不得因其残疾而解除劳动合同。如果原用人单位无法安排合适工作，应当向职工支付相关经济补偿。

三、工伤十级申请劳动能力复评需要注意什么？

如果职工对工伤十级评残结果有异议，可以申请劳动能力复评。复评申请应在收到工伤等级鉴定结论书之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出。

复评时，职工应当提交以下材料：

工伤认定决定书

工伤等级鉴定结论书

复评申请书

相关病历材料

劳动能力复评委员会对职工的病情、伤情进行重新鉴定，并作出复评结论。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。