工伤十级赔偿金能双赔吗

工伤事故发生后，职工可以获得相应的工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。其中，伤残补助金是根据职工伤残程度评定的，分为十个等级。工伤十级属于比较轻微的伤残等级。那么，工伤十级赔偿金能双赔吗？

一、工伤十级赔偿金能双赔吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残职工可以享受一次性伤残补助金，标准为10个月的本市上年度职工月平均工资。

原则上，工伤十级伤残职工不能双赔。也就是说，职工只能享受一次性伤残补助金，不能同时享受其他工伤赔偿项目。

在特殊情况下，工伤十级伤残职工可以获得双重赔偿。具体情况如下：

1. 职工因工伤致残后，被鉴定为一级至四级伤残，但实际伤残程度达到十级伤残以上。在这种情况下，职工可以获得一级至四级伤残补助金和十级伤残补助金的差额。

2. 职工因工伤致残后，被鉴定为十级伤残，但实际伤残程度达到五级至九级伤残。在这种情况下，职工可以获得十级伤残补助金和五级至九级伤残补助金的差额。

二、工伤十级赔偿金能补偿哪些项目？

工伤十级伤残职工可以享受一次性伤残补助金，标准为10个月的本市上年度职工月平均工资。

三、工伤十级赔偿金能赔偿精神损害吗？

工伤十级伤残职工不能获得精神损害赔偿。精神损害赔偿只适用于因他人侵犯人格权造成的损害，不适用于工伤事故。

工伤十级赔偿金原则上不能双赔。只有在特殊情况下，职工才可获得双重赔偿。工伤十级伤残职工只能享受一次性伤残补助金，不能补偿精神损害，也不能享受其他工伤赔偿项目。

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