工伤重大疾病怎么赔偿

工伤，是指劳动者在从事与工作有关的活动中，因非本人主观故意造成的死亡、残疾和疾病。工伤中，重大疾病是指《工伤保险条例》规定的在工作岗位上因接触职业病危害因素引起职业病，并经诊断达到国家规定的职业病诊断标准，以及急性职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病等具有典型职业特征的疾病。

一、工伤重大疾病怎么赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，工伤重大疾病的赔偿包括：

医疗费：工伤职工因工伤导致的医疗费用，包括急救费、门诊费、住院费、手术费、康复费、治疗用具费、交通费、住宿费、伙食补助费，以及经劳动能力鉴定委员会确认需要安装的假肢、矫形器等费用。

一次性伤残补助金：工伤职工因工伤造成残疾，经劳动能力鉴定委员会鉴定，给付一次性伤残补助金。

一次性医疗补助金：工伤职工经治疗，伤情相对稳定后，存在持续治疗情况，需要继续进行康复的，发放一次性医疗补助金。

伤残津贴：工伤职工因工伤致残，丧失劳动能力，给予伤残津贴。

护理费：工伤职工因工伤致残，生活不能自理，需要护理的，发放护理费。

具体赔偿标准根据工伤职工的伤残等级和当地物价水平等因素确定。

二、工伤重大疾病可以申请工伤鉴定吗？

可以。工伤职工认为自己患有职业病，可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位在收到申请后，应当在30日内提交工伤认定申请材料。劳动部门受理工伤认定申请后，在60日内组织专家对职业病情况进行鉴定。

三、工伤重大疾病可以申请劳动能力鉴定吗？

可以。工伤职工经治疗后，伤情相对稳定，存在残疾情况的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，根据《劳动能力鉴定标准》，对伤残等级进行鉴定。

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