工伤赔偿是怎么计算

工伤赔偿是指因工伤事故造成劳动者人身伤害或死亡，导致其劳动能力丧失或下降，依法应由用人单位支付的经济补偿和医疗费用。工伤赔偿的计算方式依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。

一、工伤赔偿是怎么计算

工伤赔偿的计算主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费、康复费等，由医疗机构出具的费用单据作为依据。

2. 误工费：因工伤导致劳动者不能工作的，从工伤之日起算，以其工资标准计算，由用人单位支付。

3. 生活护理费：劳动者因工伤丧失生活自理能力，需要他人帮助护理的，由用人单位或社会保险经办机构支付。

4. 一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残，其伤残程度经劳动能力鉴定委员会确认后，按照《伤残等级评定标准》规定的伤残等级计算。

5. 一次性工亡补助金：劳动者因工伤死亡的，由用人单位或社会保险经办机构支付给其近亲属。

二、工伤赔偿是怎么计算——工伤赔偿金

工伤赔偿金是指劳动者因工伤导致完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定确定为一级至四级伤残的，按照其原工资标准一次性支付的补偿金。其计算公式为：

工伤赔偿金 = 原工资标准 × 对应的伤残等级系数 × 工伤发生年度城镇职工月平均工资

三、工伤赔偿是怎么计算——营养费

营养费是指劳动者因工伤接受治疗期间所需的额外营养费用。其计算方式为：

营养费 = 工伤发生年度城镇职工月平均工资 × 营养系数 × 营养期

营养系数和营养期由相关医疗机构根据劳动者的伤情确定。

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