工伤赔偿是单位决定的吗

工伤赔偿是员工因工受伤后获得的经济补偿，保障了受伤员工及其家庭的合法权益。那么，工伤赔偿是由谁决定的？本文将对这个问题进行详细解答。

一、工伤赔偿是单位决定的吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿由工伤保险机构负责认定和支付。单位只是负责向工伤保险机构申报工伤认定和提供相关资料。

二、单位在工伤赔偿中的作用

申报工伤：单位在员工发生工伤后，应在规定期限内向工伤保险机构申报工伤认定，并提供相关证明材料。

协助调查：工伤保险机构在调查认定工伤时，需要单位配合提供相关信息和资料。

支付工伤待遇：在工伤保险待遇确定之前，单位应先行垫付医疗费、误工费等费用。

三、工伤赔偿争议的处理

如果单位与员工对工伤赔偿金额或认定有争议，可以向工伤保险仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会的裁决对双方均具有约束力。

工伤赔偿是由工伤保险机构负责认定和支付的，单位只是负责申报工伤和提供相关资料。在工伤赔偿争议发生时，可以向工伤保险仲裁委员会申请仲裁。

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