工伤赔偿怎么讨要工资

工伤发生后，劳动者依法享有获得工资待遇的权利。现实中，有些用人单位拒不支付工伤工资，导致劳动者维权困难。那么，工伤赔偿如何讨要工资呢？

一、工伤赔偿怎么讨要工资

1. 与用人单位协商

可以通过协商的方式解决问题。向用人单位说明自己的工伤情况和索要工资的请求，并提供相关证明材料。如果用人单位同意支付，则按照协商结果执行。

2. 申请劳动仲裁

如果协商不成，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁时，需要提供工伤认定书、工资单、伤情鉴定书等证据材料。仲裁机构会对案件进行审理，并作出裁决。

3. 起诉到法院

如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并根据证据作出判决。

二、如何计算工伤工资

工伤工资按照受伤前12个月平均工资计算。如果受伤前不足12个月，则按照实际工作时间计算。

三、工伤赔偿诉讼时效

工伤赔偿诉讼时效为1年，从用人单位知道或者应当知道劳动者工伤之日起计算。

讨要工伤赔偿工资是一项复杂的工作，需要了解相关法律法规和程序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。