工伤赔偿 怎么做账

工伤赔偿是一项企业必须履行的法律义务，涉及到企业的财务处理。企业在对工伤赔偿进行入账时，需要按照相关会计准则和规定进行处理。

一、工伤赔偿怎么做账

1. 第一步：确定赔偿金额

明确工伤赔偿金额，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。

2. 第二步：记入费用

将工伤赔偿金额记入"营业外支出"科目，具体为"工伤赔偿金"科目。

3. 第三步：抵扣税金

企业在计算应纳税所得额时，可以将支付的工伤赔偿金作为费用抵扣。

二、工伤赔偿可以抵扣税金吗？

是的，工伤赔偿可以抵扣税金。

根据《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定，企业发生的工伤赔偿金，在计算应纳税所得额时，可以在税前扣除。

三、工伤赔偿金的发放需要缴纳个税吗？

工伤赔偿金不属于个人所得，因此不需要缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法》的规定，工伤赔偿金属于免征个人所得税的项目。企业在发放工伤赔偿金时，不需要代扣代缴个人所得税。

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