工伤赔偿不包括社保吗

工伤赔偿是根据《工伤保险条例》设立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在因工受伤或患职业病的情况下获得一定的经济补偿。而社保，即社会保险，则是国家为劳动者提供的基础性社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、工伤赔偿不包括社保吗？

不包括

工伤保险是社保体系中的一个子系统，工伤赔偿属于工伤保险的范畴。工伤赔偿不属于社保。

二、工伤赔偿和社保的区别

工伤赔偿与社保的主要区别在于：

赔偿标准不同：工伤赔偿的赔偿标准根据劳动者的工资收入和伤残等级确定，而社保的待遇则是根据其缴费年限和缴费基数确定。

赔偿范围不同：工伤赔偿仅限于因工受伤或患职业病造成的经济损失，而社保涵盖的范围更广，包括养老、医疗、失业、工伤和生育。

保障对象不同：工伤赔偿只保障在工作时间内因工作原因受伤或患职业病的劳动者，而社保则保障所有参加社保的劳动者。

三、工伤赔偿包含哪些内容

工伤赔偿包括以下几项：

医疗费用

住院伙食补助费

营养补助费

误工费

护理费

交通费

康复费

伤残津贴

一次性伤残补助金

家属抚恤金

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