工伤事故给受害者及其家庭带来巨大的身心和经济损失。了解工伤赔付标准至关重要,以确保受害者获得应有的赔偿。
一、工伤赔付标准怎么赔偿
《工伤保险条例》规定了工伤赔付的具体标准:
1、医疗费用:工伤后发生的医疗费用,由工伤保险基金支付。包括治疗费、护理费、康复费等。
2、停工留薪期工资:受害者因工伤无法工作期间,由用人单位支付工资。
3、伤残补助金:因工伤造成伤残的,根据伤残程度评定发放伤残补助金。
4、一次性伤残就业补助金:伤残程度达到一定等级的,发放一次性就业补助金。
二、工伤致残赔偿标准
工伤致残赔偿按照伤残等级确定:
一级:100%
二级:90%
三级:80%
四级:70%
五级:60%
六级:50%
七级:40%
八级:30%
九级:20%
十级:10%
三、工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿包括:
丧葬费:6个月工资(由单位支付)
供养亲属抚恤金:按职工生前工资的20%-50%发放
一次性死亡补助金:6-12个月工资
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