工伤怎么赔偿比较划算

工伤事故是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的。工伤职工依法享受工伤保险待遇，那么工伤怎么赔偿比较划算呢？

一、工伤怎么赔偿比较划算

工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、康复费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和抚恤金等。其中：

1. 医疗费：工伤职工治疗工伤所发生的合理费用，由社保经办机构支付。

2. 误工费：工伤职工因工伤暂时无法工作的，由用人单位支付相当于其工资标准的工资。

3. 护理费：工伤职工生活不能自理，需要护理的，由社保经办机构根据确定的护理等级支付护理费。

4. 康复费：工伤职工进行康复的，由社保经办机构支付康复费。

5. 一次性伤残补助金：工伤职工因工伤造成残疾，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。

6. 一次性医疗补助金：工伤职工因工伤治疗导致生活困难的，可以申请一次性医疗补助金。

7. 抚恤金：工伤职工因工伤死亡，其家属可以领取抚恤金。

二、工伤如何鉴定伤残等级？

工伤的伤残等级由工伤职工治疗终结后，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定确定。鉴定等级分为十个等级，一级最重，十级最轻。

三、工伤赔偿金税后还是税前？

工伤赔偿金是税前的，即在计算工伤赔偿金时，不需要扣除个人所得税。

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