工伤怎么才能赔偿最少

工伤事故发生后，受害人应积极采取措施，尽量减少损失，降低赔偿金额。以下是一些可能有助于减少工伤赔偿的方法：

一、工伤怎么才能赔偿最少？

1. 及时就医，保存证据：工伤发生后，及时就医并保存好病历、检查报告等医疗凭证。这些证据将有助于证明工伤的严重程度，为后续赔偿提供依据。

2. 积极配合治疗，缩短工伤期：积极配合治疗，缩短工伤期，可以减少工伤停工留薪期，从而降低赔偿金额。

3. 协商降低一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是工伤赔偿中的一项重要部分。协商降低此项赔偿，可以减少总赔偿金额。

4. 协商分期支付：申请将工伤赔偿分期支付，可以减轻一次性支付的压力，避免经济困难。

5. 申请劳动能力鉴定，避免过高伤残等级：劳动能力鉴定是确定伤残等级的重要依据。受害人应积极申请鉴定，避免因鉴定不当导致过高伤残等级，从而增加赔偿金额。

二、工伤后如何领取赔偿金

劳动者在事故发生之日起1年内，向用人单位提出工伤认定申请；

在认定工伤后1个月内，用人单位应当向劳动者支付工伤保险待遇，或由劳动者自行申请工伤保险待遇；

在申请工伤保险待遇时，劳动者应当填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如医疗费收据、诊断证明书等。

三、工伤如何申请劳动能力鉴定

劳动者在工伤认定后，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

劳动能力鉴定委员会将对劳动者的伤情进行评估，并出具劳动能力鉴定结论；

劳动者凭劳动能力鉴定结论，可以享受相应的工伤保险待遇。

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