工伤包工头怎么赔偿

在建筑施工过程中，不可避免地会发生工伤事故。作为工程承包商，包工头在工伤事故中承担着重要的赔偿责任。那么，工伤包工头该如何赔偿呢？

一、工伤包工头怎么赔偿

根据我国《工伤保险条例》的规定，包工头对下列情况造成的工伤负有赔偿责任：

1. 包工头直接雇佣的工人发生工伤事故；

2. 包工头将工程分包或转包给其他单位或个人，但分包或转包单位或个人未按规定缴纳工伤保险费，导致工人发生工伤事故；

3. 包工头亲自担任安全生产管理人员，对工伤事故负有直接责任。

包工头应承担的赔偿责任包括：

1. 医疗费：伤者医疗期间发生的合理费用；

2. 住院伙食补助费：伤者住院期间每天的伙食补贴；

3. 营养费：伤者因伤致残造成营养不良需要补充营养时的费用；

4. 伤残津贴：伤者因工致残丧失劳动能力后的生活费；

5. 伤残就业补助金：伤者因工致残经过就业培训重新就业的补助费；

6. 供养亲属抚恤金：伤者因工死亡，其供养亲属丧失生活来源所需的费用。

二、工伤包工头责任认定

包工头是否承担赔偿责任，需要依据具体情况来判定。主要依据包括：

1. 工伤事故发生时，包工头与工人之间的实际劳动关系；

2. 包工头对工伤事故发生负有的过错程度；

3. 包工头是否按照规定缴纳了工伤保险费。

三、工伤包工头赔偿纠纷处理

如果发生工伤赔偿纠纷，可以采取以下途径解决：

1. 与包工头协商解决；

2. 向劳动保障行政部门投诉；

3. 向仲裁委员会申请仲裁；

4. 向法院提起诉讼。

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