工伤后工厂不赔偿吗

工伤是指劳动者在工作中或者因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤后，劳动者享有工伤保险待遇。现实中却存在工厂不赔偿工伤的情况，这引发了劳动者的担忧。

一、工伤后工厂不赔偿吗

根据《工伤保险条例》，用人单位应为职工缴纳工伤保险，职工在工作期间遭受伤害或患职业病的，可享受工伤保险待遇。但以下情况用人单位不承担工伤保险责任：

1. 职工故意或违章违纪导致的工伤事故；

2. 职工从事与工作无关的活动导致的工伤事故；

3. 职工在上下班途中发生的交通事故；

4. 其他依法不属于工伤情形的。

二、工伤认定难怎么办

工伤认定是工伤保险待遇的前提，但实践中往往存在工伤认定难的问题。如果职工认为自己的工伤未被认定，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁或法院会根据相关证据和法条，判断工伤是否成立。

三、工厂不支付工伤待遇怎么办

如果工厂不支付工伤待遇，职工可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁或法院会依法判决用人单位支付工伤保险待遇，并可根据情况给予加付赔偿金等处罚。

工伤后，职工享有工伤保险待遇。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，并承担工伤保险责任。如果职工遇工伤后未得到工厂的赔偿，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

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