工伤烧伤赔偿吗

工伤烧伤赔偿是一个明确的法律规定，答案是肯定的，职工在工作中遭受烧伤，应当获得相应赔偿。

赔偿范围

工伤烧伤赔偿的范围主要包括：

- 医疗费用：治疗费、医药费、交通费等

- 误工费：因工伤致使不能工作，导致工资收入损失的

- 护理费：伤残职工在生活上有需要而雇用他人护理的费用

- 伤残赔偿金：根据伤残等级赔偿的

- 死亡赔偿金：伤残职工因工伤死亡的，由用人单位按照死亡赔偿标准一次性支付给其近亲属

- 精神抚慰金：对受伤或者死亡职工造成精神损害的赔偿

赔偿标准

工伤烧伤赔偿的标准根据伤残等级、误工时间、护理等级等因素确定，具体如下：

- 医疗费用：实报实销，不设上限

- 误工费：按实际工资标准计算

- 护理费：根据护理等级确定，特级护理5000元/月，一级护理4000元/月，二级护理3000元/月

- 伤残赔偿金：按照职工月工资和伤残等级，参照国家规定的标准计算

- 死亡赔偿金：20个月的职工平均工资

赔偿程序

工伤烧伤赔偿程序主要包括：

- 申报：职工或其近亲属在发生工伤后向用人单位申报

- 鉴定：由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对工伤烧伤情况进行鉴定

- 协商：用人单位和职工协商确定赔偿金额

- 争议解决：协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼

注意事项

需要注意的是，工伤烧伤赔偿需要具备以下条件：

- 工伤发生在工作时间和工作场所

- 工伤与工作存在因果关系

- 职工未故意或违章操作

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