可以。根据《工伤保险条例》,工伤保险实行法定受理范围内的从工伤发生之日起1年内申请工伤认定的时效制度。也就是说,劳动者在工伤发生之日起一年内申请工伤认定,如果认定工伤成立,就可以获得相应的工伤赔偿。
一、工伤认定的规定
1、认定工伤需具备以下条件:
因工作原因受到事故伤害
在工作时间和工作场所内从事与工作有关的活动
职业病
2、申请工伤认定材料:
工伤认定申请书
工伤事故情况说明
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
用人单位的工伤事故调查报告
其他相关材料
二、工伤赔偿项目
工伤认定成立后,劳动者可获得以下赔偿:
1、一次性伤残补助金:根据职工伤残程度以及月工资,一次性发放。
2、一次性职业病辅助器具费:根据伤残职工需要配备的辅助器具发放。
3、一次性工伤医疗补助金:根据职工医疗费用和护理费发放。
4、供养亲属抚恤金:发给工伤职工生前供养的亲属。
5、伤残津贴:发给因工致残的职工。
6、死亡抚恤金:发给工伤职工直系家属。
三、工伤赔偿标准
工伤赔偿标准根据职工伤残程度、月工资、国家规定和当地实际情况确定。具体赔偿标准可向当地社会保险经办机构或律师咨询。
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