人社局能帮工伤赔偿吗(人社局对工伤们补偿标准)

人社局能为工伤受害者提供工伤认定、劳动能力鉴定等服务，并根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，依法支付工伤保险待遇。

工伤认定

申报流程：工伤事故发生后，用人单位应在30日内向人社局申报工伤认定。

认定内容：人社局将调查事故情况、收集证据，判断事故是否属于工伤。

认定结果：人社局会出具工伤认定书，明确事故是否认定为工伤。

劳动能力鉴定

申请流程：工伤认定后，工伤受害者可申请劳动能力鉴定。

鉴定程序：由劳动能力鉴定委员会对工伤受害者的伤残情况进行评定。

鉴定结果：鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，确定工伤受害者的劳动能力丧失程度。

工伤补偿

一次性工伤医疗补助金：根据劳动能力鉴定等级，支付一次性补偿金。

一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定等级，支付一次性补偿金。

一次性工亡补助金：工伤事故导致死亡的，支付一次性补偿金给家属。

一次性安葬补助费：工伤事故导致死亡的，支付一次性安葬补助费。

抚恤金：对因工伤死亡或伤残等级为一级至四级的家属，支付抚恤金。

伤残津贴：对伤残等级为五级至十级的工伤受害者，支付伤残津贴。

生活护理费：对生活不能自理的伤残等级为一级至四级的工伤受害者，支付生活护理费。

供养亲属抚恤金：对因工伤死亡或伤残等级为一级至四级的工伤受害者，支付供养亲属抚恤金。

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