外卖员在工作途中发生意外,却无法认定为工伤,这无疑让外卖员的合法权益受损。那么,外卖员没工伤怎么办呢赔偿呢?
一、外卖员没工伤怎么办呢赔偿
外卖员因工作原因发生伤害,无法认定为工伤的,可以依法主张以下赔偿:
1. 医疗费用赔偿:由用人单位承担,包括治疗费、住院费、伙食补助费等。
2. 误工费赔偿:根据伤情鉴定等级和受伤前的收入水平计算。
3. 精神慰藉金:根据过错程度和受害人实际损失酌情评定。
4. 残疾赔偿金:根据残疾等级鉴定和受害人原收入水平计算。
5. 死亡赔偿金:包括丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等。
二、外卖员受伤如何证明因公受伤
外卖员受伤后,要证明因公受伤,需要提供以下证据:
1. 工伤认定申请书:向用人单位提交。
2. 事故记录:记载事故发生的时间、地点、经过和原因。
3. 医疗诊断证明:证明受伤情况。
4. 证人证言:证明事故发生经过和外卖员工作状态。
5. 外卖平台配送单:证明外卖员在上班时间发生事故。
三、外卖员工伤认定困难怎么办
如果外卖员因证据不足无法认定工伤,可以采取以下措施:
1. 向外卖平台反映:平台有义务配合核实事故情况。
2. 向工伤认定部门申诉:对工伤认定决定不服的,可以在法定期限内向工伤认定部门申诉。
3. 申请劳动仲裁:与用人单位协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 提起劳动诉讼:对仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
外卖员无法认定工伤,可以通过司法途径主张赔偿。因公受伤需提供证据证明,若证据不足可寻求外卖平台、工伤认定部门和司法机关的帮助。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。