工人被机器卡住怎么办赔偿

工人被机器卡住怎麼辦賠償？工人在工作中被機器卡住，屬於工傷事故，應當按照工傷保險條例進行賠償。本文將詳細介紹工人被機器卡住後如何處理、如何申請工傷賠償，以及賠償的標準等相關知識，為您提供實用的法律解答。

一、發生事故後的處理步驟

1. 確保安全：立即關閉機器電源，防止二次傷害。

2. 報告事故：向單位負責人報告事故情況，並保護事故現場。

3. 及時就醫：撥打 120 緊急求救，將受傷工人送往醫院救治。

4. 協調溝通：與單位協商處理事故事宜，收集證據材料，如事故現場照片、傷情證明等。

二、申請工傷賠償的流程

1. 提交工傷認定申請：在事故發生後 30 日內，由單位或個人向當地社保局提出工傷認定申請。

2. 工傷認定：社保局會對事故進行調查，確認是否屬於工傷事故，並出具工傷認定書。

3. 享受工傷待遇：工人可根據工傷認定書享受工傷醫療、傷殘津貼、生活護理費等待遇。

三、賠償標準

工傷賠償的標準根據工傷等級確定：

一級傷殘：喪失勞動能力 80% 以上，終身傷殘津貼 + 一次性傷殘補償金；

二級傷殘：喪失勞動能力 60%-79%，終身傷殘津貼 + 一次性傷殘補償金；

三級傷殘：喪失勞動能力 40%-59%，終身傷殘津貼 + 一次性傷殘補償金；

十級傷殘：喪失勞動能力 20%-39%，一次性傷殘津貼；

十一級傷殘及以下：一次性傷殘補償金。

四、責任認定

機器卡住工人的責任主體一般為單位，主要包括：

安全保障不到位、機器存在安全隱患；

管理疏忽、未對工人進行安全培訓；

操作不當、違反作業規程。

五、法律依據

《工傷保險條例》

《社會保險法》

《民法典》

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