问题描述:工厂做满7天辞职有工资吗?
法律分析:关于工厂做满7天辞职有工资吗?的问题,本站律师从法律角度分析如下:
工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
试用期被解雇后,应立即支付工资吗?
1、试用期被解雇后,应立即支付工资。用人单位在终止或终止劳动合同时,应当一次性支付劳动者的工资,试用期劳动者的工资可以根据劳动合同的约定和实际工作天数计算。用人...
-
没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办?
如果没有签订劳动合同,老板可以通过以下方式处理拖欠工资: (1)可申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资、押金、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资、加班工...
-
工厂交的社会保险辞职了能拿出来吗?
工厂支付的社会保障辞职不能无缘无故地收到。一般来说,辞职后,你不能收回你支付的社会保障部分的钱。除非你符合一定的条件,否则你可以申请退款。申请退款只能退还个人部...