干保安干伤了怎么办赔偿

在现代社会，干保安是一项较为普遍的职业。干保安的工作职责主要是维护公共秩序，保障人身和财产安全。在日常工作中，干保安可能会遭遇各种各样的突发事件，有时甚至会因此受伤。那么，如果干保安干伤了，应当如何赔偿呢？

一、干保安干伤了应当如何赔偿

干保安在执行公务过程中受伤，属于工伤，应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。具体赔偿标准如下：

1.医疗费：由工伤保险基金支付。

2.误工费：由用人单位支付，标准为受伤前工资的80%。

3.伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定。

4.一次性伤残就业补助金：由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定。

5.丧葬费：由工伤保险基金支付。

6.供养亲属抚恤金：由工伤保险基金支付，标准根据死者生前工资和供养亲属人数确定。

二、干保安在执行公务以外受伤怎么办

如果干保安在执行公务以外受伤，则不属于工伤，但用人单位仍有义务承担相应的赔偿责任。赔偿标准一般按照以下原则确定：

1.医疗费：由用人单位支付。

2.误工费：由用人单位支付，标准为受伤前工资的60%。

3.伤残赔偿金：由用人单位根据伤残等级和受害人的年龄、职业等因素确定。

4.精神损害抚慰金：由用人单位根据受害人的实际情况确定。

三、干保安受伤后该如何处理

干保安受伤后，应当及时采取以下措施：

1.保护现场，并及时向用人单位和公安机关报案。

2.就医治疗，并保存好相关医疗证明。

3.向用人单位提交工伤认定申请。

4.配合用人单位和工伤保险经办机构进行工伤认定。

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