工作中手扭到了怎么办赔偿

在繁忙的工作中，意外伤害时有发生，其中扭伤手部是最常见的。当工作中不幸手扭伤后，如何处理和索赔赔偿成为一大难题。本文将详细介绍工作中手扭伤后的处理方法并为您解答相关赔偿问题。

一、工作中手扭到了怎么办赔偿

工作中手扭伤后，首先要及时就医治疗，确认手部扭伤的严重程度。向单位报告伤情并填写工伤认定申请表。单位应在收到申请后30日内做出认定，如果认定为工伤，则后续可按工伤保险条例进行赔偿。

赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。医疗费报销范围为工伤认定后发生的合理医疗费用；误工费根据劳动者本人月工资计算；伤残补助金和一次性伤残补助金则根据劳动者伤残等级和缴费年限确定。

二、工作中手扭伤后赔偿标准

工作中手扭伤后赔偿标准由《工伤保险条例》和当地相关规定确定。一般情况下，赔偿标准与劳动者的伤残等级直接相关。

一级伤残：90%以上

二级伤残：70%-90%

三级伤残：55%-70%

四级伤残：40%-55%

五级伤残：25%-40%

六级伤残：10%-25%

七级伤残：5%-10%

十级伤残：1-5%

三、工作中手扭伤后如何争取最大赔偿

工作中手扭伤后，为争取最大赔偿，劳动者可采取以下措施：

及时就医并保留相关单据

积极配合工伤认定调查

收集能够证明伤势严重程度的证据

申请劳动仲裁或诉讼维护合法权益

如果劳动者对赔偿结果不满意，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，劳动者应出示相关证据，证明自己的伤情属于工伤，并与单位存在劳动关系。

工作中手扭伤后，劳动者应及时就医并向单位报告，并按照流程申请工伤认定，以此保障自己的合法权益。通过了解相关赔偿标准和争取最大赔偿的措施，劳动者可以有效保障自己的经济损失，维护自身利益。