劳务派遣合同到期不续签能领失业金吗

生活中，很多劳动者工作的形式是劳务派遣的方式。下面问法智选来与大家介绍劳务派遣合同到期不续签能领失业金吗，一起来了解一番吧。

劳务合同到期不续签能领失业金吗

可以领失业金。

如果劳动合同到期了，是可以续签的，但如果是劳动者自己选择不续签而导致失业的话，是没有失业金的。

根据我国《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。本条已经明确了，中断就业必须是非因本人意愿才行，所以如果劳动合同到期自己不续签，是不具备领取失业金的条件的。

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