没签合同工伤有赔偿金吗

工伤赔偿中，合同签署是一个备受关注的问题。那么，没签合同工伤有赔偿金吗？本文将详细解答这一问题，并探讨相关长尾搜索词。

一、没签合同工伤有赔偿金吗？

根据《工伤保险条例》，工伤认定的前提条件是与用人单位存在劳动关系。合同签署与否并不影响劳动关系的存在，即使没有签订书面合同，只要存在劳动关系，发生工伤后，劳动者仍可以依法享有工伤赔偿待遇。

二、没签合同，如何证明劳动关系？

如果没有书面合同，劳动者可以通过以下证据证明劳动关系的存在：

工资发放记录

社保缴纳记录

工作考勤记录

劳动工具及工作场所使用证明

证人证言

三、没签合同工伤赔偿适用范围

没有签订合同的工伤赔偿适用范围与签订合同相同，包括：

医疗费用

误工费

护理费

伤残补助金

死亡补助金

即使没有签订书面合同，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，发生工伤后，仍然可以依法享有工伤赔偿待遇。劳动者可以通过多种证据证明劳动关系的存在。

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