在成都这座繁华的都市里,工伤事故时有发生,而当事人因伤情造成的误工,也成为困扰他们的一大难题。误工费和工伤赔偿,成为他们最关心的问题。那么,成都误工费和工伤赔偿是否一样呢?让我们一探究竟。
一、成都误工费和工伤赔偿一样吗?
答案是否定的。误工费和工伤赔偿是两个不同的概念,其计算标准和支付方式也大不相同。
误工费:
根据《四川省劳动和社会保障厅关于工伤职工工资支付与待遇保障问题的通知》,误工期间的工资按职工本人受伤(死亡)前12个月的平均工资计算。
工伤赔偿:
《工伤保险条例》规定,工伤赔偿包括:医疗费、住院费、护理费、康复费、辅助器具费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业安置金等。
二、误工费和停工留薪期工资有何区别?
误工费是工伤职工因工伤导致不能工作而停工期间的工资。而停工留薪期工资是工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时,在停工治疗期间,由所在单位按照其本人受伤或者患病前工资标准支付的工资。
三、工伤赔偿中的医疗费包括哪些?
工伤赔偿中的医疗费包括:治疗费、住院费、护理费、康复费、辅助器具费、交通费、食宿费等。其中,治疗费包括:药品费、诊疗费、检查费、手术费、护理费等。
成都误工费和工伤赔偿并不是一回事,两者在计算标准和支付方式上都有所不同。工伤职工在遇到工伤事故后,应及时向有关部门申请工伤认定,并根据自身的实际情况,依法申请误工费或工伤赔偿。
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