工地工伤赔偿后可以找经济补偿吗

在快节奏的现代社会，工地事故时有发生。当不幸遭遇工地工伤时，工伤者不仅会遭受身体上的痛苦，同时还会承担经济上的损失。那么，在工伤赔偿后，工伤者还可以寻求经济补偿吗？

一、工地工伤赔偿后可以找经济补偿吗

根据我国法律规定，工伤者在获得工伤赔偿后，还可以向用人单位要求经济补偿。经济补偿包括因工伤导致的误工费、医疗费、护理费、营养费等。

误工费：从工伤之日起，由用人单位按照工伤职工所在岗位上一年的平均工资支付。

医疗费：包括工伤治疗期间的医疗、康复、护理和预防性检查费用。

护理费：工伤职工因伤致残，需要他人护理的，其护理费由用人单位按照规定支付。

营养费：工伤职工因伤导致营养不良的，其营养费由用人单位按照规定支付。

二、工伤致残职工经济补偿金

对于因工伤致残的职工，除了可以领取上述经济补偿外，还可以向用人单位要求一次性伤残补助金和一次性就业补助金。

一次性伤残补助金：根据职工的伤残程度，由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金。

一次性就业补助金：对于因工伤导致劳动能力下降，经过职业康复后仍不能胜任原工作的职工，用人单位应按照规定给予一次性就业补助金。

三、工伤死亡职工家属经济补偿金

对于因工伤死亡的职工，其家属可以向用人单位要求死亡职工家属一次性供养亲属补助金和一次性工亡补助金。

死亡职工家属一次性供养亲属补助金：根据死亡职工的供养亲属人数，由用人单位按照规定支付一次性供养亲属补助金。

一次性工亡补助金：由用人单位按照规定支付一次性工亡补助金。

工伤者在获得工伤赔偿后，还可以向用人单位要求经济补偿。这些经济补偿包括误工费、医疗费、护理费、营养费、伤残补助金、就业补助金、供养亲属补助金和工亡补助金等。具体金额根据工伤者的伤情、工龄和法律规定确定。

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