工伤骨折赔偿有明细表吗

工伤职工不幸发生骨折事故，往往会对身体健康和经济收入造成重大影响。根据《工伤保险条例》，工伤职工享有工伤赔偿待遇。那么，工伤骨折赔偿有明细表吗？

一、工伤骨折赔偿有明细表吗？

有

工伤保险条例第二十条明确规定，工伤职工因工致残的，按照以下标准享受一次性伤残补助金：

| 伤残等级 | 补助金标准 |

|---|---|

| 一级 | 12个月工资 |

| 二级 | 10个月工资 |

| 三级 | 9个月工资 |

| 四级 | 8个月工资 |

| 五级 | 7个月工资 |

| 六级 | 6个月工资 |

| 七级 | 5个月工资 |

| 八级 | 4个月工资 |

| 九级 | 3个月工资 |

| 十级 | 2个月工资 |

二、工伤骨折赔偿还包括哪些项目？

除了一次性伤残补助金外，工伤骨折赔偿还包括以下项目：

1. 医疗费用：职工因工受伤产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：住院期间，职工享受住院伙食补助费标准。

3. 交通费：职工因工受伤就医产生的合理交通费，由工伤保险基金支付。

4. 康复费用：职工因工致残需要进行康复的，其康复费用由工伤保险基金支付。

5. 生活护理费：职工因工致残生活不能自理，需要生活护理的，由工伤保险基金支付生活护理费。

三、如何申请工伤骨折赔偿？

职工发生工伤骨折事故后，应当及时向所在单位报告，并提交工伤认定申请。单位应在规定时间内向社保经办机构提交工伤认定申请材料。社保经办机构对工伤认定申请材料进行审查，并作出工伤认定决定。职工取得工伤认定决定后，即可按照认定标准申请工伤赔偿。

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